RECRUIT
働きやすい環境を整えて成長意欲のある方を待っています
利用者様への支援・看護の質を高めていくために、健康的に働ける職場環境を整えることに注力しています。例えば、年間休日を120日以上確保してしっかりと休んで英気を養っていただく、子育て中も社会参加できるようお母さんナースのご応募も歓迎して内面や適性を重視して採用する、一定数以上の訪問看護をした場合は月給に手当てを追加して頑張りを評価するといったことが挙げられます。名古屋市で一緒に介護者の自立援助・生活支援のサービスを提供する看護師の、社員募集に関わる詳細の情報をまとめていますのでご参考いただけます。
より良いサービスを提供し続けるためにはスタッフが生き生きと明るく元気に働ける環境づくりが大切だと考えて、実務に影響が出ない範囲でフレキシブルな働き方を認めています。そのため副業やWワークも承認しており、自分の好きなことで他にも社会貢献して気分転換したり、休みをしっかりと取れるようにしているので私生活や家族との時間を大事にして心身共にリフレッシュしたりできます。
もちろん本業でしっかりと稼ぎたい、ナースの仕事が好きだから頑張りたいという方も全面的に応援する仕組みを整えており、一定数以上の訪問看護を行った場合にはその頑張りを正しく評価して給料に手当てを追加しています。職員一人ひとり働き方に対する考え方は異なりますので個人の考えをしっかりと尊重しながら、お互いに協力し合いずっと働きたいと思える環境づくりに尽力いたします。さらに詳細の情報を一覧にしていますのでご参考いただきご応募ください。これから事業拡大を目指して成長・発展を続けていきますのでベンチャー気質で成長したい方や学ぶ意欲が高い方も大歓迎です。
働くスタッフ全員でサポートしながら明るく楽しい職場にすることで、その楽しい雰囲気が利用者様やご家族にも伝わり安心してご利用いただけます。